年に一度の日直勤務

昨日は暑くて終日半袖。

テニスで気持ちいい汗かいた。

今日は年に1回の日直勤務。

インプットしたいことがあるからちょうどいいタイミング^^

年に1回だから各種届け出の受付方法は毎年忘れる…

朝一でマニュアル叩き込まないと。

イベント日和。

弘前のカルチュアロードもCross Sも天気に恵まれて楽しそうだ。

楽しい日曜日を♫

http://crosss-hirosaki.com

http://www.aptinet.jp/Detail_display_00003466.html

「未来の担い手づくり」と「コミュニケーションの拠点づくり」

昨日の続き、職員提案のこと。

事業の詳細は内緒。

ありきたりかもしれないけど、いま必要なことを言葉と紙に込めた。

審査委員に頭の中にイメージを浮かべてもらえるように写真を重視。

コンセプトはこんな感じ。

「未来の担い手づくり」と「コミュニケーションの拠点づくり」

未来を創るということは、人を創るということ。

未来を変えるということは、現在を変えるということ。

“場”と“きっかけ”さえあれば。

“仲間”と“勇気”さえあれば。

地域の活性化は人の活性化。

人が活きれば街が活きる。

平川市で暮らす人たち（特に子どもたちや若者たち）が、自分に自信を、故郷に誇りを、未来に希望を持ちながら、自らの意志で人生の進路を選択し、主体的に歩いていけるマインドを育てることが、この街の未来への第一歩。

市町村合併してからの8年間感じてきた思いを詰め込んだ。

問題は話し方だな、熱くなって早口で暴走しないように…

クールヘッド＆ウォームハートで^^

実現できてもできなくても、ここまで整理できただけでかなりの収穫。

スッキリした気持ちで週末を迎えられそう^^

ギラギラが懐かしい

一週間後は、職員提案のプレゼン。
市長、副市長、全部長が審査委員。

この状況で説明するのは総合計画を担当していた時以来。
たしか7年前の36歳。

あの頃が公務員人生の中での２つ目のターニング・ポイントだった。
怖いもの知らずで生意気だけが武器だった。

土日は地域を歩き、祭りやイベントは全て参加した。
関係図書も先進地事例も読み漁った。

実になるもの、身になるものは全て吸収しようと意気込んでいた。
負けず嫌いだから^^

ギラギラしてて若かった^^
あの頃が羨ましくも感じる。

あの頃よりは落ち着いた気がする。
というよりは、周りが見えるようになった。

今日も超プラス思考で^^

リンゴの季節

朝食後は毎日ヨーグルトを食べる。

近頃はリンゴと和えて。

そんな季節。

台風が接近中。

そんな季節。

やめてくれ。

明日には温帯低気圧に変わる見込み。

だけど、やめてくれ。

リンゴは大好き。

今頃から雪が解ける頃までは3日に1回は食べる。

津軽の一般的な感覚としては、リンゴは買うものじゃなくて頂くもの。

感謝感謝^^

今日明日は天皇皇后が青森県入り。

明日は黒石、田舎館近辺の国道102号は交通規制があるので注意。

週の折り返し。

後半も笑っていきましょー！

マイポジションを確認する日

秋晴れの『秋分の日』。

まずはお墓参り。

墓前に立つと、前に来た時よりも少しは成長した姿を見せれてるかなぁ…

と毎回思う。

お盆から一ヶ月少し。

結構頑張ってたと思う^^

お墓参りは自分の立ち位置を確認する機会でもあるかもしれない。

では、マイポジションを確認してまいります！

楽しい火曜日を^^

時間は有限

映画『ふるさとがえり』は今まで4回観た。

観て気づいたこと。

『時間は有限』だということ。

誰でも知ってる当たり前のこと。

残された自分の時間をどんなふうに使うのか？

そんなことを強く意識するようになった。

自分がやらないで誰がやる？

そんな使命感も強くなった。

『やりたいこと』と『やらなきゃいけないこと』。

この2つが明確になった。

感じ方、受け止め方はそれぞれ。

あなたにとって『ふるさと』とはなんですか？

10/12の平川市文化センターでの上映会まであと19日。

さりげなく告知。

9月も4週目。

今週も張り切って^^

季語の変わり目

半袖は長袖に。
タオルケットは毛布に。

シャワーはお風呂に。
冷やし中華は鍋焼きに。

日の出は遅く、日の入りは早く。
朝は短く、夜は長く。

ストーブを点火したとの話もチラホラ。
秋は春と夏の次に好きな季節。

今年の秋の夜長はどう過ごそうか…

これから『ふるさとがえり』の打合せ。
本番の会場でホールのオペレーターも交えて。

楽しい日曜日を♫

お墓参りはデトックス

お盆がついこの間だと思ってたら…

もう秋のお彼岸。

お彼岸の期間は「春分の日」と「秋分の日」を中日として、前後3日間を合わせた7日間のこと。

今日が彼岸入り。

春のお彼岸、お盆、秋のお彼岸。

年3回はお墓参りしてることになる。

結構、お墓参りが好きなほう。

手を合わせるだけで、身も心も清められるような気がして。

なんとなくね^^

デトックス的な感覚。

9月も3分の2が過ぎた。

楽しい土曜日を♫

キャッチコピー

キャッチコピー。

毎日ブログを書いている。

タイトルは内容を見て決める。

要約しながら、一番伝えたいことを。

これが「見出し力」を鍛えるトレーニングになっている。

今では引き出しにかなりの言葉が収納されている。

引き出しの中の言葉を掛け算するとさらに増える仕組み。

良いスパイラル^^

3、4年前から自分のキャッチコピーを考えて使っている。

自分を的確に表していて、結構気に入っている。

「前向き　ひたむき　ムキムキ」　

わかりやすく言うとこんな感じ。

プラス思考で、忍耐強く、いちずに打ち込む細マッチョ。

健康が一番。

身体の不安は精神の不安、向上よりも維持^^

信じた道を忍耐強くやり抜く。

常識とかルールよりも、自分が正しいと思ったことを！

超プラス思考で。

気持ちの切り替えで、自分を乗せていく↑

そんな感じで、今日も元気に^^

グループワーク

研修では大概グループワークがある。

先週、受講した研修でも全日程の3分の1がグループワークだった。

最初にリーダー、書記、発表者を決めるのがお決まり。

これを決めるのに結構時間がかかる。

だから、10秒くらい空気を見てからリーダーに立候補する。

これまでの経験上、100%無投票で当選する。

リーダーになったらそれぞれの役割を決める。

まずは自薦を問う。

それで手が挙がらなかったらシンプルにジャンケンで。

役割が決まったら段取りを説明する。

段取りもパターン化されている。

テーマ、あるべき姿、目標（数値）、キーワード、キャッチコピー、ターゲット、実施主体、スケジュール、予算、費用対効果などなど。

1人では目的を達成できないからグループでやる。

個々の役割をしっかり責任をもって実行してもらうことで、短い時間でも信頼関係を築くことができると思う。

個人的に思うリーダーの役割。

目的、役割、時間配分を明確にして、小さいルールをいくつか決めて、メンバーが迷子にならないことに気を配ることだと思っている。

リーダーはオールマイティーでなきゃいけない、と思ってる人も多いだろう。

それだと、リーダーは疲れちゃうし、責任が曖昧になっちゃう。

協調性があるほうじゃないけどグループワークが好きだ。

自分の考えを他者とぶつけ合うことで今の自分が見えてくる。

制約された時間内で成果品を作り上げる作業は楽しい^^

「リーダー」は成長する機会。

「いただきます」の気持ちでこれからも^^

先週、メンバー6人が初顔合わせで、5時間かけて作り上げた成果。

なかなかの出来^^