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2024年4月16日火曜日

伊賀くみひもミサンガ

掃除してたら
出てきたので
付けることに

切れなくても
願いが叶う
ミサンガ

伊賀くみひもミサンガ
四日市は暑かったなぁ

手首につけるか
足首につけるか

どっちも試してみよう
落とさないようにね😄

2024年4月15日月曜日

BARTENDERは優しい止まり木

4月も半分か
あっという間

やりたいこと
やりたいだけ

新しいアプリをインストール
週末は元気に振っております

BARTENDER
優しい止まり木

BAR 止まり木
TENDER 優しい

漫画のBARTENDER
面白くて勉強になる

2024年4月14日日曜日

会計業務を後任へ

これから総会
15年務めた会計
今日が最後の役目
会員の約半分が出席
大先輩の方がほとんど
大きい声で伝わるように
わかりやすく説明しないと
長年の経験で慣れてるけどさ

2024年4月13日土曜日

パフェ・デート

下の子とパフェデート
シェアして食べた

フルーツパフェ ミニ
チョコレートパフェ ミニ

お互いの近況報告をしたり
なんてことないおしゃべり

バナナとキウイは
ほぼ毎日食べてる

ひさしぶりのzelkova
ワンちゃん遊んでた🐶

2024年4月12日金曜日

太郎頻度が高い卯月

島根の龍汰郎(高3)が春休みで遊びに来た
昨年の10月に松江で会ったから半年ぶり

テニスも人間的にも成長が目に見えた
道に迷ったとのことで2人で話した…

ひと通り聞いたあとで僕からは
『少しわがままになれ』と伝えた

高校最後のインハイ&国体
すべて出し切ってほしい🎾️

日曜日は鈴太郎
@スナック鈴太郎

水曜日は慎太郎
@田沢食堂

龍汰郎
鈴太郎
慎太郎

〇太郎との縁を感じるこのごろ
残すは市役所の遼太郎でコンプ

2024年4月11日木曜日

モデル・デビュー!

モデルデビュー
ひゅーひゅー⤴️
【1day津軽塗workshop】
CASAICO(カサイコ)

ホームページに顔を出してます😎
https://casaico.com/

かけているメガネ
じつはボクの私物

自分で漆を塗って
研ぎ出しをしました

仕上げは職人の木村さんにお願いしたけど
「作:のぞむ」だとお墨付きを頂きました

津軽塗の歴史や職人までの道のり…
体験ではそんな説明から始まります

郷土の工芸や文化を学ぶ素晴らしい体験でした!
ボクのメガネを見て実際に体験された方もいます

まさに「宇宙にひとつの津軽塗」
歳月を重ねるごとに艶が変わる

できることリストに加えます
「モデル」と「津軽塗」を☺️

2024年4月10日水曜日

経験をネタに変換

任意継続の保険証が届いた
働いてから3枚目の保険証

3月分の給与が出たら
もうすぐ離職票も届く

任意継続も失業給付手続きも
ぜんぶ初めての経験をしてる

経験は引き出しになる
引き出しはネタになる

ネタはコミュニケーションに役立つ
ネタがあふれるエンジョイライフを

2024年4月9日火曜日

吸って吐いて

一年間お世話になった
Qlock Upを退職しました

不思議なもので何かを手放したら
新しい何かがふと舞い込んでくる

吸いすぎても吐きすぎても苦しくなる
水泳と一緒で意識的に吸って吐いて…

息継ぎのコツは
呼吸のバランス

吸った分だけ吐くこと
吐いた分だけ吸うこと

インプットとアウトプットも同じで
適度な余白を作っておくことが大事

これまでの種まきが芽吹く感じ
水やりを継続してきたからだね

お声がけがありがたい
ほんとに感謝しかない

2024年4月8日月曜日

ANDな生き方を

お気づきの方もいるかもしれないけど
毎朝の投稿時間が遅くなっていること

今月から生活のリズムを変えている
追われない縛られない時間の使い方

そんな生き方を実践してみよう
ってことで…ただいま実践中!

もちろん約束の時間は守って
迷惑をかけず信用を落とさず

今まで以上に自分時間を楽しんでいる
テニスもバイクも読書も旅行も仕事も

ORじゃなくて…
ANDな生き方を

2024年4月7日日曜日

配属ガチャ

配属ガチャ
アタリとハズレがあるらしい

職種
配属先
勤務地

就活生の数よりも
採用したい企業の数が少ない買い手市場

ハズレを感じたら
早期退職につながる

入社前後のミスマッチ防止
企業も対策を講じている…

以下、NHK調査から
【「職務内容」はいつ伝える?】
◆内定通知前の面談・面接など:32.7%
◆内定通知と同時:3.6%
◆内定式:2.0%
◆内定通知後、入社前:16.5%
◆入社式:11.1%
◆入社後(実際の配属時):34.1%

【「勤務地」はいつ伝える?】
◆内定通知前の面談・面接など:25.9%
◆内定通知と同時:2.7%
◆内定式:1.8%
◆内定通知後、入社前:28.5%
◆入社式:8.9%
◆入社後(実際の配属時):32.1%

【入社前の告知 メリット(複数回答)】
◆内定者の「わからない」不安を払拭できる:68.3%
◆具体的なイメージで入社意欲を高められる:50.2%
◆内定者フォローの内容や担当を明確にしやすい:31.0%
◆入社後のマインドセットがしやすい:27.0%
◆入社前に必要な知識を学んでもらえる:13.3%
◆保護者対策になる(オヤカク得やすい):9.4%
◆内定者研修に熱心に取り組んでもらえる:5.7%
◆その他:4.4%