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2010年3月17日水曜日

三自の精神

平成22年2月22日

“ 2 ” が並ぶ

ということで


少しの間

記念に取っておこうと

寄せていた



その日の

日経新聞の第二部


2011年の春に

卒業予定の

全国の

大学3年生を対象に

実施した

“ 就職希望調査 ” の特集


就職希望ランキングが

“ 文系 ” や “ 理系 ” で

順位付けされている


そのほか


企業からのメッセージや

採用情報なんかが載っている



そのなかで


目に留まったのが

“ キャノン ”の行動指針


あの

“ CANON ”だ


さっそく

“ キャノン ”の

ホームページを

チェックしてみる



これはメモっておきたいので

ホームページから引用


キヤノンの行動指針の原点。

それが、創業期から受け継がれる「自発・自治・自覚」の「三自の精神」です。

企業DNAを伝承しながら、真のグローバル優良企業をめざすキヤノンにとって、いまも最も重要な指針となっています。


自発 何事にも自ら進んで積極的に行う。

自治 自分自身を管理する。

自覚 自分が置かれている立場・役割・状況をよく認識する。



激しく同意


さて・・・


おらの会社はどうだろう



こんな指針が必要じゃないか



『我が社の企業DNA』 なんて言葉・・・

いつか・・・

言ってみてーなぁー