平成２２年２月２２日
“ ２ ” が並ぶ
ということで
少しの間
記念に取っておこうと
寄せていた
その日の
日経新聞の第二部
２０１１年の春に
卒業予定の
全国の
大学３年生を対象に
実施した
“ 就職希望調査 ” の特集
就職希望ランキングが
“ 文系 ” や “ 理系 ” で
順位付けされている
そのほか
企業からのメッセージや
採用情報なんかが載っている
そのなかで
目に留まったのが
“ キャノン ”の行動指針
あの
“ ＣＡＮＯＮ ”だ
さっそく
“ キャノン ”の
ホームページを
チェックしてみる
これはメモっておきたいので
ホームページから引用
キヤノンの行動指針の原点。
それが、創業期から受け継がれる「自発・自治・自覚」の「三自の精神」です。
企業ＤＮＡを伝承しながら、真のグローバル優良企業をめざすキヤノンにとって、いまも最も重要な指針となっています。
自発 何事にも自ら進んで積極的に行う。
自治 自分自身を管理する。
自覚 自分が置かれている立場・役割・状況をよく認識する。
激しく同意
さて・・・
おらの会社はどうだろう
こんな指針が必要じゃないか
『我が社の企業ＤＮＡ』 なんて言葉・・・
いつか・・・
言ってみてーなぁー