今週は『ボスの日ウイーク』。
「イクボス」を推進するファザーリング・ジャパン。
働き方改革が進む中、悩む管理職が増えている。
「ボスの日（10/16）」のキャンペーンを推進している。
悩みながらも健闘するボス（上司）に感謝しよう！
キャンペーンでは、
『あなたの職場でできること』として取り組み例を紹介。
１）社内での取り組み例
ボスの日を社内で告知し、10/16にボスへの感謝を伝える等、具体的なアクションを促す。
ボスの日（10/16）または、ボスの日ウィーク（10/16-10/22）は、ボスに定時退社するよう促す。
ボスの日ウィーク（10/16-10/22）は毎日、部下が日替わりでボスのデスクにポストイットで感謝の気持ちを伝える。
２）社外的な取り組み例
顧客に対してボスの日に関連したイベントやキャンペーンを行う。
ボスの日限定商品やサービスを提供する。
ボスの日、及び、社内外での取り組みをHPや広報誌等で発信する。#bossday
ちなみに、ボクの場合。
『ボスの日』を知る前からポストイットをもらっていた^^
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キャンペーンを広めましょう！
http://ikuboss.com/bossday.html