東京都、全国知事会の『イクボス宣言』。
自治体や企業もそれに続く動きを見せている。
大きなうねりを生み出している。
大きな岩が動き出している。
組織から社会へ。
動きが加速している。
『男女共同参画白書2016』からメモ。
やはり『長時間労働』というワードが引っかかる。
男女ともに「仕事」と「家庭生活」の両立が進んでいないと指摘。
その要因として長時間労働を前提とした働き方にある。
子育てを巡る状況について、6歳未満のこどもを持つ男性の約七割が育児に参加しておらず、第一子を出産した女性の約六割が離職を余儀なくされていると分析。
長時間労働が「男性の家庭生活への参画を困難にし、女性が就業を継続できなくなるなど影響を与えている」と強調している。
ただ…
男性が早く帰宅できる環境になったとしても、家庭への参画が進むという保証はない。
そこで…
オレたち『ファザーリング・ジャパン』の出番^^
きっかけ、場所、仲間。
この３つがあれば大抵のことは叶う。
流れは止めない。
仲間とともに^^